PASIUNE PENTRU PSIHOLOGIE APLICATA
Dezvoltarea personalului cu VTS HR
VTS HR reprezinta module de testare psihologica special adaptate pentru evaluarea candidatilor. VTS HR este utilizat in selectia, dezvoltarea personalului, precum si pentru orientarea in cariera – atat pentru functionarii de birou, cat si pentru personalul din locurile de munca in cazul carora siguranta este importanta.
Psihologia Traficului
Testele in acest modul sunt folosite de peste 1.350 de centre de evaluare a soferilor din intreaga lume. Util pentru a testa persoanele care au comis infractiuni de circulatie rutiera, conducatorii auto care ar putea avea dizabilitati cognitive si soferii profesionisti care au responsabilitate in siguranta traficului.
Evaluarea clinica neuropsihologica
VTS NEURO este dedicat utilizatii in neuropsihologie. Acopera toate functiile si sub-functiile relevante neuropsihologice. Identifica deficite neuropsihologice asociate cu tulburari neurologice, cum ar fi leziuni cerebrale traumatice, boala Parkinson, scleroza multipla, accident vascular cerebral sau epilepsie.
Evaluari psihologice in sport
VTS Sport este utilizat peste tot in lume de catre sportivi de elita, cluburi sportive, academii de sport si institute de cercetare, inclusiv de asociatiile de fotbal din Germania si Austria, Red Bull, OSC Lille, FC Hoffenheim, Academia de fotbal din Arabia Saudita si echipa nationala elena de baschet.
Referinte
Sunteti intr-o companie buna: o parte dintre numele din lista noastra de clienti
Calitate
SCHUHFRIED are un sistem de management al calitatii care indeplineste cerintele standardului EN ISO 13485:2003, care este o versiune a standardului EN ISO 9001:2000, adaptata la produsele medicale.
Materiale
Puteti solicita cataloage si versiuni demo:
SCHUHFRIED este o companie internationala, care ofera produse si servicii in domeniile evaluarii psihologice, antrenamentelor cognitive si biofeedback-ului. Afacere de familie administrata de proprietar, castigatoare a numeroase premii, SCHUHFRIED, fondata in 1947, are sediul central in Mödling, in apropiere de Viena si are 60 de angajati. Cu o singura filiala (Franta) si retele de vanzari si distribuitori in 41 de tari, SCHUHFRIED are o pozitie recunoscuta la nivel mondial. In Romania este reprezentata de compania HART Consulting.
SCHUHFRIED a fost prima companie din lume care a dezvoltat un sistem de testare psihologica: Vienna Test System (VTS). Ceea ce a inceput in anii 1950 cu un dispozitiv de testare conceput pentru a evalua abilitatea de a conduce s-a transformat astazi intr-un pachet software care contine 120 de teste psihologice diferite computerizate (teste de inteligenta, teste de personalitate, teste de aptitudini, etc.) si accesorii optionale (echipament hardware pentru a masura functiile psihomotorii, functiile senzorio-motorii, etc.).
Mai mult de 5600 clienti din 67 de tari isi desfasoara activitatea in domeniile resurselor umane, neuropsihologiei, psihologiei transportului si sportului au optat acum pentru Vienna Test System. In ceea ce priveste numarul de teste administrate, Vienna Test System este inca software-ul de testare lider pe piata pentru evaluarea psihologica. Mai mult de 13 milioane de teste sunt administrate cu ajutorul Vienna Test System in fiecare an – pentru selectia si evaluarea abilitatilor, pentru evaluarea abilitatii de a conduce, pentru scopuri clinice si neuropsihologice, in proiecte de cercetare si in sportul la nivel inalt.
Este specializata in psihologie organizationala, psiholog, consultant senior si managing partner la HART Consulting. Madalina este certificata in metodologia Hogan Assessments, fiind trainer pe Romania si Republica Moldova in aceasta metodologie. Cu o experienta de peste 10 ani ca trainer si consultant in resurse umane, Madalina a gestionat numeroase proiecte de talent management, selectie si dezvoltare pentru variate organizatii romanesti si multinationale.
- Madalina BalanSpecializata in psihologie organizationala, Alexandra este Manager Executiv si consultant senior in cadrul HART, inca din 2006. Ariile sale de expertiza cuprind derularea de proiecte de talent management, succession planning, evaluare a personalitatii, design-ul si implementarea centrelor de evaluare/dezvoltare, micro si macro surveys. Totodata, gestioneaza in cadrul HART echipa de vanzari si consultanta.
- Alexandra UrseanuCu interese in domeniul psihologiei aplicate, in special in zona psihodiagnosticului si psihometriei, este Product Manager in cadrul companei HART Consulting. Obiectivul sau adera la obiectivul companiei, acela de a aduce psihologia in business. Cristi a absolvit Scoala Nationala de Studii Politice si Administrative in cadrul Departamentului de Psihologie. Aria sa de expertiza cuprinde evaluarea psihologica in context organizational, psihometria si metodologia cercetarii stiintifice a comportamentului uman.
- Cristian Mihai
